国考和省考哪个待遇好

国考和省考的公务员待遇 存在一定差异，具体哪个待遇更好取决于多种因素，包括地域、行业、职务和层级等。

国考的单位通常由国家财政拨款，不受地方财政状况的影响，因此待遇相对稳定。

省考的单位由地方财政拨款，待遇水平与当地经济发展水平密切相关。经济发达省份的省考待遇通常优于经济一般省份。

不同行业的部门待遇存在明显差异。例如，财政税收、金融、证券等行业的机关单位待遇较高。

国考中的某些热门岗位（如海关、边检）待遇普遍较高，而省考中的岗位则受地方经济发展水平影响较大。

晋升快的职务待遇更好。国考的垂直管理系统晋升相对规范，但晋升速度可能较慢。

省考的部门人员管理开放，流动性宽松，晋升机会较多。

某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至可能比地级市及以上机关更好。

建议

经济发达地区：建议优先考虑省考，因为这些地区的待遇和机会更多，且竞争相对较小。

经济欠发达地区：国考可能是一个更好的选择，因为这些地区的待遇相对稳定，且不受地方财政状况的影响。

行业选择：如果追求稳定且待遇较高，可以选择财政、税务等行业的国考岗位；如果追求晋升机会和灵活性，可以选择省考中的基层岗位。

综上所述，国考和省考的待遇各有优势，选择哪个更好需根据个人职业规划、地域经济发展情况以及行业特点来综合考虑。